GLORY Project
SCP:SL ↽⇀ Классические правила
C1 | Оскорбления
Наказание: предупреждение → бан на 15 минут → бан на 1 час → бан на 1 день → бан на 50 лет.Запрещены любые виды оскорблений в сторону участников сервера или их родных
C2 | Раскрытие личных данных
Наказанием: предупреждение → бан на 1 час → бан на 50 лет.Запрещено раскрытие личных данных участников сервера без их согласия: их фото, ФИО, переписки, адреса, возраста и т.п.
Разумеется, всю вышеперечисленную информацию разрешается упоминать, если сам игрок дал на это разрешение.
C3 | Реклама
Наказание: предупреждение → бан на 15 минут → бан на 1 час → бан на 1 день → бан на 50 лет.Запрещена реклама в любой форме.
Разрешено упоминание любых сторонних ресурсов в контексте беседы.
C4 | Громкие и непристойные звуки
Наказание: предупреждение → бан на 15 минут → бан на 1 час → бан на 1 день → бан на 50 лет.Запрещено издавать/включать чрезмерно громкие и непристойные звуки.
C5 | Законодательство Российской Федерации
Наказание: бан на 50 лет.Запрещены любые нарушения законодательства РФ.
C6 | Препятствие работе администрации
Наказание: предупреждение → бан на 15 минут → бан на 1 час → бан на 1 день → бан на 50 лет.Запрещено препятствовать работе администрации сервера.
Вы обязаны следовать всем указаниям администрации во время проведения ивента и соблюдать все установленные на время проведения правила.
Запомните, вы ничем не обязаны администраторам сервера, если их требования не подкреплены ни одним пунктом правил. Если вас шантажирует администратор, просит передать ему какую-либо информацию, не связанную с правилами - напишите на него жалобу в канале #「📒」фидбэк.
C7 | Читы и баги
Наказание: бан от 7 дней до 50 лет на усмотрение администратора.Запрещено использование читов, серьезных багов и т.п.
К этому правилу относится всё, что дает или может дать в теории нечестное преимущество над другими игроками.
C8 | По усмотрению администратора
Нет единой системы наказаний.Администратор может выдать наказание по своему собственному усмотрению с целью предотвращения возможного конфликта или подобных ситуаций.
В том числе этот пункт указывается при выдаче наказания за неадекватное поведение.
Использование этого полномочия администраторами строго отслеживается руководством.